Realnewsbengkulu.com || Rejang Lebong -- Suasana Hari Buruh tahun ini dimanfaatkan PT PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Bengkulu untuk mempererat hubungan industrial yang harmonis bersama berbagai pemangku kepentingan. Melalui kegiatan monitoring dan pembinaan perusahaan alih daya, PLN Indonesia Power menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan bagi seluruh tenaga kerja.

Kegiatan yang berlangsung di lingkungan PLN Indonesia Power UBP Bengkulu tersebut dihadiri langsung oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Kepahiang Irwan Alfian ST, Pengawas Ketenagakerjaan Disnaker Provinsi Bengkulu, Kanit Tipiter Sat Reskrim Polres Kepahiang IPDA Harianto Pasaribu SH, serta Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Curup Yogo Iman Santoso.

Manager PLN Indonesia Power UBP Bengkulu, Ariful Bahri, menyampaikan apresiasi atas perhatian dan pembinaan yang diberikan oleh instansi terkait dalam mendukung terciptanya hubungan kerja yang sehat dan profesional di lingkungan perusahaan.

Menurutnya, sinergi antara perusahaan, pemerintah, dan lembaga terkait menjadi bagian penting dalam memastikan seluruh hak dan kewajiban tenaga kerja berjalan sesuai aturan yang berlaku, termasuk bagi pekerja alih daya.

“Kami sangat mengapresiasi kunjungan dan pembinaan dari seluruh pihak. Tentunya masukan yang diberikan menjadi motivasi bagi kami untuk terus memperbaiki dan menjaga hubungan kerja yang harmonis bersama tenaga kerja,” ujar Ariful.

Ia menegaskan bahwa PLN Indonesia Power UBP Bengkulu berkomitmen menciptakan budaya kerja yang profesional dengan tetap mengedepankan keselamatan, kenyamanan, dan kesejahteraan pekerja.

Sementara itu, Kepala Disnaker Kabupaten Kepahiang Irwan Alfian berharap komunikasi antara perusahaan dan pemerintah terus terjalin dengan baik agar berbagai persoalan ketenagakerjaan dapat diselesaikan secara cepat dan tepat. Menurutnya, koordinasi yang terbuka menjadi kunci penting dalam menjaga stabilitas hubungan industrial di daerah.

" Kami berharap perusahaan dapat terus berkoordinasi dengan kami terhadap kegiatan maupun permasalahan yang terjadi antara perusahaan dan tenaga kerja, " jelasnya. 

Hal senada juga disampaikan Kanit Tipiter Sat Reskrim Polres Kepahiang IPDA Harianto Pasaribu SH. Ia menekankan bahwa setiap persoalan ketenagakerjaan sebaiknya diselesaikan melalui musyawarah dan komunikasi yang baik tanpa harus berujung pada proses hukum.

" Setiap permasalahan tenaga kerja hendaknya diselesaikan secara baik, dan kami tidak berharap adanya upaya hukum terhadap masalah yang terjadi," tegasnya.

Melalui kegiatan monitoring tersebut, seluruh pihak berharap tercipta kolaborasi yang semakin kuat antara perusahaan, pemerintah daerah, aparat penegak hukum, dan BPJS Ketenagakerjaan dalam mendukung iklim kerja yang kondusif dan berkelanjutan di Provinsi Bengkulu.

Sebagai perusahaan pembangkit terbesar di Asia Tenggara di bawah naungan PT PLN (Persero), PT PLN Indonesia Power terus menunjukkan komitmennya menjadi perusahaan energi berbasis teknologi dan inovasi yang berorientasi pada masa depan, sejalan dengan transformasi The New PLN 4.0. (Rls)